CENTRE SECUFER CERTIFIE IMMATRICULE 90754124700017 - NDA : 11930918993 - Voir notre certificat QUALIOPI

Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous former au SECUFER pour intégrer le ferroviaire ? Excellente initiative : la filière prévoit 10 000 à 15 000 recrutements par an d'ici 2030 et le SECUFER est le passeport obligatoire pour intervenir sur les emprises de SNCF Réseau, des opérateurs de fret (OFP), des tramways et des gestionnaires d'infrastructures. France Travail (ex-Pôle emploi) propose quatre dispositifs majeurs pour financer votre formation à 100 % : l'AIF (Aide Individuelle à la Formation), la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), la POEC (collective) et l'AFC (Action de Formation Conventionnée). Ce guide expert 2026 vous explique les conditions, les démarches, les profils prioritaires et les pièges à éviter pour obtenir votre formation SECUFER sans aucun reste à charge. À combiner avec notre page Se reconvertir dans le ferroviaire grâce au SECUFER pour bâtir votre projet professionnel complet.

4dispositifs France Travail
100 %prise en charge possible
15 jdélai moyen accord AIF
10-15krecrutements ferroviaire/an d'ici 2030
SB
Stéphane B., formateur référent SECUFER18 ans d'expérience sur le Réseau Ferré National, ancien responsable sécurité chantier SNCF Infra, formateur agréé EPSF, spécialiste de l'accompagnement des demandeurs d'emploi vers les métiers ferroviaires en tension

1. France Travail et SECUFER : qui peut être financé ?

France Travail (ex-Pôle emploi depuis le 1er janvier 2024) est l'opérateur public de l'emploi en France. Sa mission inclut le financement de la formation des demandeurs d'emploi pour faciliter leur retour à l'emploi, en particulier dans les secteurs en tension comme le ferroviaire.

Publics éligibles

Sont éligibles à un financement France Travail pour la formation SECUFER :

  • Demandeurs d'emploi inscrits en catégorie 1, 2, 3, 4 stagiaire ou 5 contrat aidé
  • Bénéficiaires du RSA en démarche de retour à l'emploi
  • Travailleurs en cours de licenciement économique (cellule de reclassement)
  • Salariés en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
  • Personnes en reconversion via PTP (Projet de Transition Professionnelle) sous certaines conditions

Conditions communes

Quel que soit le dispositif, France Travail exige :

  • Un projet professionnel validé avec votre conseiller (PPAE - Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi)
  • Un devis nominatif d'un organisme certifié Qualiopi (comme Centre SECUFER ADF)
  • Une cohérence métier entre votre profil et le marché ferroviaire local
  • L'absence de financement alternatif déjà mobilisable (CPF, OPCO si vous avez encore un employeur)
Important : France Travail finance la formation SECUFER parce qu'elle constitue un prérequis légal obligatoire (décret n° 2017-694 du 2 mai 2017) pour exercer dans le ferroviaire. C'est un argument majeur à mettre en avant dans votre dossier.

2. AIF - Aide Individuelle à la Formation

L'AIF est le dispositif individuel principal de France Travail pour financer une formation hors catalogue conventionné. C'est la voie la plus utilisée pour le SECUFER.

Principe

Votre conseiller France Travail mobilise un budget individuel pour couvrir tout ou partie des frais pédagogiques d'une formation utile à votre projet professionnel. La formation doit être dispensée par un organisme certifié Qualiopi.

Conditions d'attribution

  • Être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail
  • Avoir un projet professionnel ferroviaire validé par votre conseiller
  • Présenter un devis nominatif d'un organisme Qualiopi (Centre SECUFER ADF, NDA 11930918993)
  • Aucun autre financement n'est mobilisable
  • La formation est cohérente avec le marché local de l'emploi

Montant et prise en charge

L'AIF peut couvrir jusqu'à 100 % du coût pédagogique de la formation SECUFER (150 EUR TTC). Le règlement se fait directement par France Travail à Centre SECUFER ADF, sans avance de votre part. Votre ARE devient AREF (Allocation d'aide au Retour à l'Emploi Formation) pendant la durée de la formation.

Délai et démarche

Délai moyen d'accord : 15 jours. Démarche en 3 temps : rendez-vous conseiller -> dépôt du dossier dans l'extranet KAIROS -> notification d'accord. La formation peut démarrer dès réception de la notification.

3. POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle

La POEI est le dispositif phare quand vous avez déjà une promesse d'embauche écrite d'une entreprise ferroviaire (SNCF Réseau, Colas Rail, Eiffage Rail, NGE Rail, TSO, agence d'intérim...).

Principe

L'employeur s'engage à embaucher le demandeur d'emploi en CDI, CDD de 12 mois minimum ou contrat de professionnalisation après une formation préparatoire. France Travail finance la formation pour combler l'écart entre les compétences du candidat et le poste à pourvoir.

Caractéristiques

  • Durée maximale : 400 heures de formation
  • Engagement employeur ferme à l'embauche
  • Co-financement possible avec l'OPCO de l'employeur
  • Indemnité versée au demandeur d'emploi (AREF ou RFPE selon situation)
  • Formation organisée par un organisme Qualiopi choisi par l'employeur ou le candidat

Application au SECUFER

La formation SECUFER (7 heures) entre largement dans le quota POEI. Pour une embauche d'agent de voie ou d'électricien caténaire, la POEI peut combiner : SECUFER + habilitation électrique KH0/KB0 + module métier spécifique (140 à 200 heures au total).

Astuce : si une entreprise ferroviaire vous propose un poste mais demande le SECUFER au préalable, demandez explicitement une POEI. Cela rassure l'employeur (formation prise en charge par France Travail), accélère votre embauche et sécurise votre intégration.

4. POEC - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective

La POEC est la version collective de la POEI. Elle est pilotée par un OPCO (Opérateur de Compétences) pour un groupe de demandeurs d'emploi vers des métiers en tension identifiés au niveau de la branche professionnelle.

Principe

Un OPCO (Constructys, AKTO, OPCO Mobilités, OPCO 2i) monte une session de formation collective vers un métier identifié comme en tension dans le ferroviaire (agent de voie, opérateur de chantier, soudeur, caténairiste). France Travail oriente les demandeurs d'emploi vers ces sessions.

Caractéristiques

  • Pas de promesse d'embauche individuelle préalable (mais engagement collectif employeurs)
  • Sessions programmées par l'OPCO (généralement 2 à 4 sessions/an par région)
  • Effectifs : 6 à 15 stagiaires par session
  • Durée variable (souvent 200 à 400 heures incluant SECUFER + autres modules)
  • Financement 100 % OPCO + France Travail

Comment intégrer une POEC ferroviaire

Les POEC ferroviaires sont pilotées principalement par AKTO (intérim) et Constructys (BTP). Demandez à votre conseiller France Travail les sessions prévues dans votre région, ou contactez directement les agences d'intérim spécialisées dans le ferroviaire. Notre page Quelles entreprises recrutent avec un SECUFER ? recense les principaux employeurs partenaires.

5. AFC - Action de Formation Conventionnée par France Travail

L'AFC est une formation directement conventionnée et financée par France Travail sur la base d'appels d'offres régionaux. Les formations sont inscrites dans le catalogue régional de France Travail.

Particularité

Le SECUFER seul est rarement inscrit en AFC (formation trop courte de 7 heures). En revanche, des parcours intégrés « Reconversion ferroviaire » incluant SECUFER + KH0/KB0 + habilitations métier sont parfois conventionnés en AFC dans les régions à forte activité ferroviaire (Île-de-France, Hauts-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est).

Avantages

  • Aucune démarche administrative complexe
  • Formation prise en charge à 100 %
  • Indemnité de formation versée pendant le parcours
  • Démarrage rapide (sessions programmées toute l'année)

Comment vérifier les AFC ferroviaires dans votre région

Consultez le catalogue régional France Travail via l'application « Mes Aides Financières » sur candidat.francetravail.fr, ou demandez à votre conseiller la liste des AFC ferroviaire conventionnées pour 2026.

6. Tableau comparatif AIF / POEI / POEC / AFC

DispositifPromesse embaucheDurée maxPrise en chargeDélaiDémarche
AIFNon requiseVariableJusqu'à 100 %15 joursConseiller + KAIROS
POEIObligatoire400 heures100 %4 à 6 semainesEmployeur + conseiller
POECNon (collectif)200-400 h100 % OPCO + FTSelon sessionInscription via OPCO
AFCNonVariable100 %Selon catalogueConseiller + catalogue

7. Comment monter votre dossier France Travail en 5 étapes

1

Valider le projet ferroviaire

Rendez-vous avec votre conseiller France Travail pour formaliser le projet (PPAE). Apporter CV, lettre de motivation et projet métier clair.

2

Demander un devis nominatif

Contacter Centre SECUFER ADF au 09 70 70 29 40 ou via contact. Devis sous 48h avec dates, modalité et programme.

3

Constituer le dossier AIF

Formulaire AIF, devis nominatif, programme officiel, attestation Qualiopi, NDA 11930918993, lettre de motivation, CV à jour.

4

Dépôt par le conseiller

Votre conseiller dépose dans KAIROS. Instruction 15-30 jours selon la région. Notification par mail.

5

Démarrage de la formation

Démarrage dès accord. ARE devient AREF. France Travail paie directement Centre SECUFER. Attestation officielle après QCM.

8. Profils prioritaires pour le SECUFER France Travail

Certains profils ont des chances très élevées d'obtenir un financement France Travail pour leur SECUFER. France Travail privilégie les candidats motivés vers des métiers en tension.

Les 6 profils prioritaires

ProfilAtoutMétier ferroviaire cible
Ouvrier du BTP / TPHabitué aux chantiers, EPI, sécuritéPoseur de voie, opérateur chantier
Électricien (B0, B1V, BR)Habilitations déjà acquisesÉlectricien caténaire (KH0/KB0)
SoudeurAluminothermie possibleSoudeur de voie ferrée
Conducteur PL / EnginPermis et expérience matérielConducteur train travaux (ATTX)
Ancien militaire / SNCFSens de la rigueur, sécuritéAgent de sécurité ferroviaire, ASP
Géomètre / TopographeCompétences techniquesTopographe ferroviaire (voir notre page)

Profils en reconversion totale

Si vous n'êtes pas dans les profils ci-dessus, c'est tout à fait possible aussi. Le SECUFER seul ne suffit généralement pas dans ce cas, mais peut s'inscrire dans un parcours plus large. Notre page Se reconvertir dans le ferroviaire grâce au SECUFER détaille les 5 profils types et les 12 métiers accessibles avec les salaires.

9. Documents à préparer pour votre dossier France Travail

Pour gagner du temps lors de votre rendez-vous conseiller, préparez à l'avance les documents suivants :

Documents personnels

  • CV à jour mettant en avant les expériences pertinentes (BTP, sécurité, technique)
  • Lettre de motivation expliquant le projet ferroviaire
  • Justificatifs d'expérience (contrats de travail, attestations)
  • Justificatifs de formation antérieure (CACES, B0, permis...)
  • Justificatif de domicile et pièce d'identité

Documents Centre SECUFER ADF (fournis sous 48h)

  • Devis nominatif Centre SECUFER avec votre nom, dates et modalité
  • Programme détaillé de la formation SECUFER (7 heures)
  • Attestation Qualiopi (consultable en pied de chaque page)
  • NDA 11930918993 (numéro de déclaration d'activité)
  • Conditions Générales de Vente

Documents complémentaires utiles

  • Lettre de promesse d'embauche (si POEI)
  • Engagement employeur (si POEC)
  • Bilan de compétences récent (si reconversion totale)
  • Étude de marché ferroviaire régional (votre conseiller peut vous aider)

10. Erreurs fréquentes et conseils pratiques

Erreur n°1 : demander l'AIF sans avoir validé le projet ferroviaire au préalable avec son conseiller. Solution : obtenir d'abord la validation du PPAE avant de constituer le dossier.
Erreur n°2 : présenter un devis d'un organisme non Qualiopi. France Travail rejette systématiquement. Solution : exiger un devis d'un centre Qualiopi (comme Centre SECUFER ADF, NDA 11930918993).
Erreur n°3 : oublier de mentionner l'obligation légale du décret 2017-694. Cela renforce considérablement le dossier. Solution : citer explicitement le décret et les articles R4543-1 à R4543-19 du Code du travail dans votre lettre de motivation.
Erreur n°4 : ne demander que le SECUFER alors qu'un poste exige aussi KH0/KB0 ou une autre habilitation. Solution : bâtir un parcours intégré SECUFER + habilitation électrique + module métier, beaucoup plus pertinent pour France Travail.
Conseil expert : les chances d'accord AIF augmentent fortement si vous obtenez une lettre de positionnement d'un employeur ferroviaire (sans nécessairement être une promesse d'embauche formelle). Cela démontre la cohérence métier que France Travail recherche.

11. FAQ : SECUFER et France Travail

Mon ARE est-elle maintenue pendant la formation SECUFER ?

Oui. Pour les demandeurs d'emploi indemnisés, l'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'Emploi) est transformée en AREF pendant la durée de la formation, sans interruption ni baisse. Pour les non-indemnisés, la RFF (Rémunération de Fin de Formation) ou la RFPE (Rémunération Formation France Travail) peut prendre le relais selon votre situation.

Combien de temps avant l'expiration de mes droits ARE puis-je demander une AIF ?

Tant que vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi (catégories 1, 2, 3, 4 stagiaire ou 5), vous pouvez demander une AIF. Si vos droits ARE expirent avant la fin de la formation, la RFF peut prendre le relais sous conditions.

Que se passe-t-il si je trouve un emploi pendant ma formation SECUFER ?

La formation SECUFER ne dure que 7 heures (e-learning ou présentiel), elle se termine donc rapidement. Si vous trouvez un emploi ferroviaire pendant la procédure d'instruction (avant le démarrage), votre conseiller peut basculer le dossier en POEI avec l'accord du nouvel employeur. Si vous trouvez un emploi non ferroviaire, vous pouvez quand même valoriser le SECUFER pour des opportunités futures.

Y a-t-il un quota de formations financées par France Travail ?

Le budget AIF est annuel et régionalisé. En fin d'année (octobre-décembre), certaines régions épuisent leur enveloppe et reportent les dossiers au 1er janvier suivant. Conseil : déposez votre dossier entre janvier et septembre pour maximiser vos chances et éviter les délais de report.

Le SECUFER est-il reconnu par France Travail ?

Oui. France Travail reconnaît le SECUFER comme une formation réglementaire obligatoire pour intervenir sur le Réseau Ferré National et les infrastructures ferroviaires. Le décret 2017-694 du 2 mai 2017 lui confère sa validité juridique. France Travail finance régulièrement des SECUFER pour les demandeurs d'emploi en reconversion vers le ferroviaire.

Puis-je cumuler AIF et un solde CPF ?

L'AIF peut financer la formation SECUFER (non éligible au CPF, voir notre page dédiée SECUFER et CPF). Le solde CPF peut servir pour des formations complémentaires utiles à votre projet ferroviaire (CACES R486 nacelle, R489 chariots, langues professionnelles). Le cumul est possible et même encouragé.

Existe-t-il un délai entre deux AIF ?

Il n'y a pas de délai légal strict, mais France Travail évalue la cohérence des demandes successives. Si vous avez bénéficié d'une AIF récente (moins de 12 mois), justifiez clairement pourquoi une nouvelle formation est nécessaire dans votre parcours.

Le Centre SECUFER ADF peut-il monter le dossier à ma place ?

Oui pour les pièces techniques (devis, programme, Qualiopi, NDA). Le dépôt dans KAIROS est en revanche obligatoirement réalisé par votre conseiller France Travail : vous devez prendre rendez-vous personnellement avec lui. Notre équipe administrative reste disponible pour répondre à toute question complémentaire.

12. Conclusion : votre SECUFER financé à 100 % par France Travail

Récapitulatif des points clés :

  • Le SECUFER est finançable à 100 % par France Travail via 4 dispositifs : AIF, POEI, POEC, AFC
  • L'AIF est la voie individuelle principale (délai moyen 15 jours)
  • La POEI est idéale avec une promesse d'embauche écrite
  • La POEC est collective, pilotée par les OPCO ferroviaires (AKTO, Constructys)
  • Votre ARE devient AREF pendant la formation, sans interruption
  • Centre SECUFER ADF fournit le dossier technique complet sous 48 heures

La filière ferroviaire recrute massivement (10 000 à 15 000 postes par an d'ici 2030). C'est le moment idéal pour transformer votre statut de demandeur d'emploi en carrière durable. Contactez-nous pour démarrer votre projet.

Sources officielles : Décret n° 2017-694 du 2 mai 2017 ; Articles R4543-1 à R4543-19 et L4121-1 du Code du travail ; Articles L5131-1 et suivants du Code du travail (financement formation demandeurs d'emploi) ; francetravail.fr ; candidat.francetravail.fr ; travail-emploi.gouv.fr ; francecompetences.fr.